Author Archives: Hilbernon Maximiano da Silva Neto

O estoicismo, uma filosofia que surgiu na Grécia Antiga, tem ganhado destaque no ambiente corporativo moderno. Fundada por Zenão de Cítio no século III a.C., essa escola de pensamento prega a busca pela virtude, a aceitação dos eventos fora de nosso controle e a disciplina das emoções.

O autodesenvolvimento é um processo contínuo de aprimoramento pessoal, intelectual e profissional, fundamental para enfrentar os desafios de um mundo em constante mudança. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, a capacidade de se adaptar e evoluir tornou-se uma habilidade indispensável. Este processo não apenas aumenta a empregabilidade, mas também contribui para o bem-estar geral e a realização pessoal.

A inovação e a criatividade são pilares fundamentais no setor de Tecnologia da Informação (TI). No entanto, a saúde mental dos profissionais que atuam nessa área tem se tornado uma preocupação crescente, impactando diretamente essas capacidades essenciais.

A inteligência artificial tornou-se um tema comum nas discussões dentro do ambiente corporativo, especialmente no que diz respeito à capacidade dos recursos humanos lidarem com o impacto resultante da implantação cada vez mais frequente das ferramentas de IA.

Somente os líderes verdadeiros, podem realmente fazer a diferença neste processo em que se tenta fechar essa lacuna, esse enorme vácuo que estamos enfrentando em nossas carreiras: gerenciar pessoas e, ao mesmo tempo, gerenciar esta ferramenta poderosa, a IA Generativa.

No mundo acelerado de hoje, priorizar o bem-estar dos funcionários é fundamental para criar um ambiente de trabalho próspero. Reconhecendo que funcionários felizes e saudáveis são mais produtivos, e o mais importante …

Nos tempos modernos, há uma tendência a se optar sempre por ações rápidas, geralmente sem
entender profundamente uma situação. Vivemos numa era onde as pessoas parecem ser
invisíveis para os seus semelhantes.

Recentemente, Bill Gates fez uma projeção que gerou certo alvoroço. Ele acredita que a
Inteligência Artificial (IA) “não vai tirar o seu trabalho”, mas sim “vai mudá-lo para sempre”. Este
prognóstico é bastante lógico e estimula uma reflexão sobre o impacto dessas mudanças.

IA tem se tornado quase um “universo a parte” que, apesar de fascinante, continua a nos surpreender com suas conquistas e a nos desafiar com suas complexidades e peculiaridades. Uma preocupação recente e bem comentada são as “alucinações”

A geração Z, em particular, vê o equilíbrio entre vida profissional e pessoal como um aspecto
essencial. No entanto, essa busca por flexibilidade muitas vezes se choca com a realidade de
muitas empresas.