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9 Estratégias essenciais de RH para promover a saúde mental na indústria de TI

Este artigo apresenta 9 estratégias essenciais que o departamento de RH pode implementar para promover a saúde mental na indústria de TI. As estratégias abrangem desde a criação de políticas e programas de assistência até a construção de uma cultura de apoio e o desenvolvimento de planos para lidar com crises. O texto destaca como essas iniciativas não apenas melhoram o bem-estar dos funcionários, mas também aumentam a produtividade, reduzem o absenteísmo e melhoram a retenção de talentos.

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